Тренды в фитнес-индустрии: переход к самообслуживаниюСовременный рынок фитнес-услуг стремительно меняется: все больше клиентов предпочитают тренироваться самостоятельно в удобное для себя время, без н
Персонал
142 публикации-
-
Как компании в России оптимизируют затраты на сотрудников: тенденции и последствия
Рост числа предприятий, уменьшающих затраты на персоналВ последние месяцы в России наблюдается заметное увеличение количества компаний, которые идут на сокращение расходов, связанных с оплатой труда и
-
Как RM Rail Преобразил Процесс Найма с Помощью Saby HRM
Внедрение автоматизации в процесс подбора сотрудниковВ современной бизнес-среде эффективный подбор персонала становится одним из ключевых факторов успеха компании. RM Rail, заметный игрок в своей отра
-
Эффективное управление персоналом для бизнеса: лучшие практики
Практические советы по мотивации, подбору и развитию сотрудников для повышения эффективности бизнеса и улучшения рабочих процессов.
-
Искусственный интеллект бьёт по бюджету: почему ИИ сегодня обходится дороже человека
Рост затрат на искусственный интеллект удивляет бизнесВо многих организациях, активно внедряющих искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов, возник серьёзный финансовый вызов. Оказал
-
Как государство и бизнес объединяются для решения кадрового кризиса в туризме
Кадровый дефицит в туристической отрасли: масштаб проблемыСовременный туристический сектор сталкивается с серьезным дефицитом специалистов, что негативно сказывается на качестве услуг и развитии отрас
-
Цифровая революция в подборе кадров: как компании СКФО доверяют ИИ выбор сотрудников
Трансформация процесса найма в регионах СКФОВ последние годы компании Северо-Кавказского федерального округа (СКФО) стали все чаще обращаться к цифровым технологиям в сфере подбора персонала. Традици
-
Гейтс Фонд планирует масштабное сокращение штата до 2030 года
Стратегия оптимизации команды в благотворительном фонде ГейтсаФонд, основанный Биллом и Мелиндой Гейтс, объявил о планах уменьшить численность своих сотрудников на 20% к 2030 году. Это решение обусло
-
Почему стабильность уже не привлекает: что заставляет молодых профессионалов менять солидные компании
Причины ухода молодых талантов из крупных и надёжных корпорацийСовременный рынок труда меняется с невероятной скоростью. Раньше стабильная работа в крупной компании с высоким окладом воспринималась ка
-
Какие сферы экономики сталкиваются с сокращением сотрудников и что влияет на эти процессы: мнение специалиста
Основные направления сокращений персонала в современной экономикеВ последние месяцы многие компании пересматривают свои кадровые стратегии и вынуждены уменьшать штат сотрудников. Этот процесс затраги