Отчетность ФНС: деловые услуги

Профиль должности — это детальный портрет нужного вам специалиста. Показываем, как его составить, чтобы упростить поиск и оценку соискателей.

Проверка на соответствие законодательству, отраслевым стандартам и внутренним политикам помогает компании избежать штрафов и потери лицензий.

ФНС может отказать в вычетах по НДС из-за недобросовестного партнера. Рассказываем, как проявить должную осмотрительность при выборе контрагента.

Этот вид аудита анализирует, насколько точно и оперативно управленческая отчетность отражает реальное положение дел для принятия верных решений.

Проверка фактического наличия, состояния и правильности учета основных средств помогает оптимизировать налоги и избежать хищений.

Передача задач подчиненным не только освобождает время руководителя, но и мотивирует сотрудников, способствуя их профессиональному росту.

Инвестиции в обучение сотрудников — это инвестиции в будущее компании. Показываем, как выстроить процесс развития персонала с нуля для роста бизнеса.

Молодые специалисты требуют нового подхода к управлению. Рассказываем об их ценностях, ожиданиях и способах мотивации для эффективной совместной работы.

ФНС анализирует компании перед назначением выездной проверки. Рассказываем о критериях риска и способах снизить вероятность визита инспекторов.

Правильно подобранные KPI помогают отслеживать результаты работы отдела продаж, мотивировать команду и своевременно корректировать стратегию.